Do pracy w naszym kraju bardzo chętnie przyjeżdża wielu obcokrajowców. W krajach rozwiniętych stawki za pracę są niższe, jednakże w Polsce, mimo że nie mamy jakiegoś wielkiego dobrobytu, i tak zarobki nie są najgorsze. W znalezieniu pracy w kraju pomagają firmy rekrutacyjne, które zajmują się pozyskiwaniem pracowników ze wschodu i ich zatrudnianiem.

Do owej firmy wystarczy się zgłosić, podając wszystkie własne dane osobowe i informując w kwestii umiejętności oraz wykształcenia. Firma rekrutacyjna współpracuje z innymi firmami zatrudniający mi pracowników, a przez to poszukuje miejsca pracy zgodne z kwalifikacjami kandydatów. Rekrutacja pracowników przebiega najczęściej wieloetapowe, w szczególności wówczas, kiedy pracodawca ma spore oczekiwania w relacji do pracowników. Wtedy trzeba się liczyć z tym, że przeprowadzane będą rozmowy rekrutacyjne. W sytuacji pracy fizycznej na prostych stanowiskach niewymagających wiedzy czy dużych kwalifikacji rekrutacja jest ograniczona, a często tak faktycznie nie ma jej w ogóle. Jeżeli jedynie ewentualny kandydat wykazuje chęć do pracy, podpisuje się z nim umowę i kieruje go do konkretnego pracodawcy. Czasami należy przejść testy rekrutacyjne, ale ma to miejsce przede wszystkim w sytuacji pracowników umysłowych i na wyższych stanowiskach. Kadra menadżerska i różnego rodzaju kierownicy czy szefowie zmian muszą się wykazać większymi kompetencjami, a żeby je sprawdzić, czasem wymaganie dodatkowych testów. W sytuacji pozostałych pracowników nie jest to niezbędne, a często jest wręcz bezsensowne. Firma HR może szukać pracowników do różnych branż i na różnorakie stanowiska. Jedne firmy specjalizują się w wyszukiwaniu fachowców, z kolei inne zajmują się tylko i jedynie rekrutowaniem pracowników fizycznych. Zwykle firmy rekrutujące pracowników fizycznych działają w szerszym zakresie, jednak te rekrutujące profesjonalistów mają mniej ofert pracy, niemniej jednak za to te oferty są po prostu lepszej jakości. Różnice dotyczą również poszczególnych firm, w szczególności w kontekście miejsca ich funkcjonowania.

Źródło: hr agencja pracy.