Według polskiego prawa każdy pracodawca ma w całości sporą listę zadań wobec swoich pracowników. Jeżeli o konieczności przeprowadzenia szkolenia BHP na pewno wiedzą niemal wszyscy, o tyle nie wszyscy zdają sobie sprawę, że pracodawca musi zapewnić też odzież roboczą. Czy w tak zaistniałej okoliczności
